人保寿险伊犁中支新一届领导班子在分公司总经理室的领导下,短短20天时间实现个人事业群队伍量的突破。截止8月6日已开四期新人班,参训20人,结训17人,已挂工号10人(大个险6人、综金4人)。队伍建设一直是人保寿险伊犁中支的短板,一定程度上限制了人保寿险伊犁中支的发展。在新一届领导班子的带领下,伊犁中支个人事业群队伍建设突破瓶颈,量质并举。
2024年7月19日新的领导班子到任后,第一时间召开伊犁中支个人事业群队伍建设专项研讨会议,全员统一思想、紧密围绕队伍这根主线,以个险新逻辑、新军新模式、综金新定位、银保新价值、团险新路径为指引思路加快各渠道队伍建设。支持有想法想干事的销售精英挑重任,及时解决增员过程中遇到的困难,在较短时间里协助个人事业群新增人力10人,突破人保寿险伊犁中支两年来个人事业群无增员的瓶颈,实现了量的变化,给人保寿险伊犁中支个人事业群队伍建设注入新鲜血液,为各渠道销售伙伴树立了榜样。为三季度团队建设、更好实现服务价值奠定了基础。相信在伊犁中支新一届领导班子的带领下,人保寿险伊犁中支队伍建设一定会有新的飞跃!
中国人民人寿保险股份有限公司
伊犁中心支公司
2024年8月6日
(咸宁新闻网)
本文链接:http://www.gihot.com/news-1-28830-0.html同心协力 共创佳绩 人保寿险伊犁中支队伍建设初见成效
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