建信人寿湖北分公司以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实当地监管和协会的清廉金融文化建设工作要求，树立“简单清新、阳光向上、一心干事”的廉洁理念，引导全司员工廉洁从业，正确处理“亲”“清”关系，深入打造和广泛传播“清廉建信”品牌，营造“廉荣贪耻、向上向善”的文化氛围。Npb即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

加强组织领导，强化思想阵地建设。分公司和各中支机构成立领导小组和工作专班，加强对清廉金融文化建设工作的组织领导，压实责任，确保效果。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，传承建行优秀文化，打造建信人寿特色清廉企业文化。紧紧围绕党纪学习教育，传承张富清精神，开展一月一主题的理论学习，举办了基层党建工作能力提升培训班、专题读书班等一系列学习教育，强化廉洁文化建设思想阵地。Npb即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

加强警示教育，强化“三不腐”建设。贯通“线上+线下”纪律教育。 积极组织党员干部在各纪律教育网和公司内网开展学习教育。通过警示教育大会、“两防”会议、“纪检专员上讲堂”、“纪律教育一刻钟”等多种形式开展警示教育。加强纪检合规培训。组织开展“纪检‘每周一讲’”、“固本强基·普法云课堂”、新人入职前合规培训、合规继续教育，积极打造公司的廉洁合规文化氛围，传导遵章守纪的基调。Npb即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

加强活动开展，强化推动落实。推出“书记项目”，坚持推进党建与业务融合，赴湖北省党风廉政警示教育基地参观学习，观看警示教育片，签署《诚信承诺书》，定期召开纪检合规联席会议，团总支组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲会、廉洁合规文化知识竞答比赛。每月晨会集体诵读司训和专题纪检合规培训，以活动开展促进清廉金融文化建设。Npb即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

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发挥纪检监督职能，严肃执纪问责加强纪检队伍建设。解决纪检监管 “最后一公里”，加强纪检监管，对干部提拔一票否决。加强对重点事项和环节的监督，常态化的纠治 “四风”，严防腐败问题的发生。对违纪违规人员开展精准问责，并对违纪人员进行回访教育，把“严管即是厚爱”贯穿到日常工作中。Npb即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com