2 月 29 日消息，据界面新闻报道，高合汽车在内部发布员工公告称，考虑到短期资金紧张和重组时间存在不确定性，将为在停工停产期间想要离职的员工提供协商快签渠道，解除劳动合同。
公告称，高合汽车将为 3 月 1 日前签署了协议的员工，支付经济补偿金、代通知金和未结薪资，即用人单位解除劳动关系时，向劳动者提供的法定“N+1”赔偿。
然而，这笔补偿金无法立即发放给员工。公告称，结合高合汽车目前的资金状况，补偿金将在今年 9 月至 12 月期间，以每月 25% 的支付比例补偿到位。
此前报道，高合汽车被曝停工停产 6 个月，品牌创始人丁磊 22 日现身上海总部，首次公开向员工回应公司经营状况。
在与员工的内部会议中，丁磊向员工道歉，称自己用老一套的经营策略打不过互联网。他表示，高合汽车翻身的窗口期最多三个月，他会积极争取。目前，外面已经有很多公司对高合汽车感兴趣，收购或者投资。
财联社报道称，针对近日行业流传“高合汽车创始人丁磊拜访长安汽车并与董事长朱华荣会面”一事，有高合汽车内部人士向记者证实，“高合拜访长安及试驾事情属实，双方高层也进行了友好沟通。”
不过，长安汽车一内部人士也告诉新浪科技，丁总的确是带着团队来到了长安。“他们在这个时候来确实也是希望长安可以考虑收购，但是网传的收购比例和细节应该是假的，不可能来一趟就把这么细节的事情都敲定好了。”
长安汽车 2 月 29 日在互动平台上称，近日，长安汽车关注到有关“长安汽车收购高合 51% 股份”、“长安将接手高合汽车”等网络信息，均为不实报道。
本文链接：http://www.gihot.com/news-5-2001-0.html高合汽车提供员工快速离职通道，后续将按法定 N+1 进行赔偿
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