想要快速提现，就找我们的提现靠谱哥【V杏2561663326电15580821310或者直接扫下面二维码】京东的白条是京东官方推出的一种互联网消费金融产品，它和支付宝的花呗都具有相同的“先消费，后付款”的特征。开通京东白条客户在购物的时候可以直接用白条支付要购买物品的钱款，到还款日期之前把该款项换上就可以，不会产生任何利息。首先，我们需要了解一下京东白条的基本信息。京东白条是京东金融旗下的一款互联网信用消费产品，它为用户提供了一种便捷的先享后付和分期购物方式。这意味着我们可以通过白条额度来进行在线购物，并在购物后分期还款。为了提高白条额度，我们可以在京东金融APP中提交相应的资料和信息。根据系统的审核结果，我们的白条额度可能会得到提升。需要注意的是，提额过程中可能需要提供相关身份证明、收入证明等文件。
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【光明论坛】汇聚智慧资源，助力科技创新
www.163.com 2024-06-24 10:06
(原标题：【光明论坛】汇聚智慧资源，助力科技创新)
【光明论坛】
作者：刘开君(浙江绍兴市委党校副教授、浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员)
近日，习近平总书记给中国科学院院士、清华大学教授姚期智回信，向他致以诚挚问候，勉励他发挥自身优势，带领大家继续探索创新人才自主培养模式，推动学科交叉与前沿创新，打造高水平的人才培养和科技创新基地。习近平总书记的殷切希望让人倍感振奋、深受鼓舞。
20年前，立志“培养一流学生、设计一流课程”的姚期智毅然回国，入职清华大学后创办了清华学堂计算机科学实验班，即后来广为人知的“姚班”，20年间为国家培养了一批批优秀人才。他不仅本身是海外人才回国发展的杰出代表，而且积极引进海外人才，其推动建立的清华大学交叉信息研究院延揽众多海外优秀人才加入。坚持自主培养人才与引进海外人才并举，姚期智院士引领的人才培养探索之路，对于我们夯实科技发展的人才基石具有启示意义和借鉴价值。
功以才成，业由才广。当前，新一轮科技革命和产业变革正加速演进，科技和人才成为国际战略博弈主战场，这要求我们进一步推进更高水平对外开放，优化海外人才发展策略，吸引并支持更多海外科技人才回国参与国家发展与建设，集聚全球人才智力资源。根据相关统计报告，自改革开放至2022年年底，中国留学人员累计超过800万人，留学回国人员总数超过600万人;党的十八大以来，我国各类出国留学人员中超八成选择回国发展，这是对国内发展机会多潜力大的信心。进一步完善相关体制机制，顺畅人才流动渠道，不断拓展人才成长发展空间，有利于增强人才磁吸效应，广聚天下英才，进而凝聚起高质量发展新动能。
深化改革创新，完善人才发展体制机制，使制度优势更好转化为人才优势。打破人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制藩篱，加快构建人尽其才的科研平台，进一步释放海外人才创新活力。完善人才引进政策，为海外人才提供具有竞争力的薪资待遇，着眼解决他们的急难愁盼问题，解决其后顾之忧。鼓励企业为海外人才提供股权、期权等激励措施，激发他们的工作热情和创造力，还可通过设立各类奖项和荣誉，肯定人才在科研等方面作出的贡献，增强他们的认同感和获得感。比如，为吸引全球青年人才，杭州市西湖区梳理各类人才扶持政策，推出“西湖区青年人才十条”，为青年人才提供全方位多维度的政策礼包，还打造了一批一站式国际人才服务综合体，涵盖衣食住行、场地支持、创业陪跑、基金扶持等服务功能，让青年人才安心就业、成功创业、宜居宜业。
聚焦解决“卡脖子”关键核心技术难题，吸引海外人才参与重点科技项目。通过设立专项基金等方式，鼓励海外人才参与国家重点项目的研发和创新活动，资金可用于项目研究、设备购买、团队建设等方面，为创新活动提供充足条件。可围绕国家重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关，遴选一批优秀海外人才，与国内科技人才一起共同组建项目团队，致力于完成重大科研任务，加快实现“卡脖子”关键核心技术的突破。近年来，天津、南京等地通过举办海外人才创新创业大赛、发布急需紧缺人才需求目录、开展人才企业接洽交流活动等方式，聚集大批海外高层次人才到当地扎根发展。
打造宽松自由的科研环境，减少人为干预和政策干扰，让海外回归科研人员放手去做，在自由宽松的科研环境中尽情发挥创造力。科研项目的选择和管理应增加灵活性和自主性，优化审批程序和规定，包容失败，鼓励探索精神，给海外回归科研人员自主创新空间。尊重海外高水平人才的专业意见，不断畅通并拓展开放的沟通渠道，如学术研讨会、项目讨论会等，碰撞思想，汇聚智慧。
此外，积极引进海外高科技人才，让更多全球智慧资源、创新要素为我所用，还需加强对我国经济社会发展成果、科技创新发展政策和生态的创新展示，增强对海外人才的吸引力，全方位为人才成长提供广阔舞台和更多机会。
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