新闻记者 丁鹏
近日,一名男孩因造句时称“长大后想当中国农业发展银行的行长”的相关言论引发舆论关注。4月7日,有消息证实,男孩的父亲是安徽宣城广德市农发行行长。7日下午,新闻记者从宣城银保监分局了解到,有人跟进处理了此事,目前还在处理中。
此前网友发布的视频显示,一名男孩在造句谈理想时称,“我想当中国农业发展银行的行长,继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长,我的妈妈是中国农业发展银行副行长,所以我想继承我们的家产。”
男孩造句时视频截图
据南方都市报消息,中国农业发展银行广德市支行接线人员称,小孩爸爸确为该行行长。
4月7日,新闻记者致电中国农业发展银行广德市支行,工作人员表示,行长休假了,其他情况不了解。中国农业发展银行宣城市分行工作人员告诉新闻记者,因为此事涉及未成年人,不方便在电话中回应。
中国银行保险监督管理委员会宣城监管分局工作人员向新闻介绍,此事有人在跟进,但此事不属于业务违规,人事问题由涉事银行在处理,目前还在处理中。
另据中国农业发展银行安徽省分行新闻发言人接受《金融时报》记者采访时称,经排查,视频中的学生确实是该行员工的孩子,其父亲是某县支行行长,母亲是某市分行机关部门副主管,孩子的爷爷、外公曾经是农发行员工,均已退休多年,其爷爷是支行普通员工、外公曾担任过另一县支行行长。
该发言人表示,孩子父母目前的工作岗位符合监管要求和农发行任职回避制度规定,为此他们处于异地工作状态。
该发言人还进一步解释称,这一家庭在农发行工作的成员比较多是过去近三十年来历史变迁和员工联姻形成的。老一辈员工即孩子的爷爷和外公是农发行支行成立时随业务由其他行划转到农发行的,目前已分别退休20年、8年。孩子父母是学校毕业后通过招聘进入农发行工作的,此后相互认识结婚,进一步增加了这一家庭的农发行员工数量。历史上部分机构对亲属关系管理要求不严,禁止性规定欠缺,早期子承父业传统思想仍有一定影响,再加上同一单位年轻人恋爱结婚,形成了有的员工一家人在农发行人数较多的情况。
针对部分员工存在亲属关系对经营管理带来的不利影响,2019年,农发行总行出台了严格的禁止准入规定,无论是校招还是社招等各类形式招聘,应聘人必须承诺在农发行没有组织人事部门规定的近亲属,否则一律不予录用,如隐瞒不报发现后一律除名。规定发布后,安徽省分行严格执行总行规定,此后除行内恋爱结婚外,不允许有新的亲属关系增量发生。
本文链接:http://www.gihot.com/news-1-37521-0.html宣城银保监分局回应“当行长继承家产男孩父亲确为行长”:不属业务违规,有人跟进处理
声明:本网页内容旨在传播知识,不代表本站观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
点击右上角微信好友
朋友圈
点击浏览器下方“”分享微信好友Safari浏览器请点击“”按钮
点击右上角QQ
点击浏览器下方“”分享QQ好友Safari浏览器请点击“”按钮