21世纪经济报道记者周慧 北京报道
7月15日，国新办举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会。
21世纪经济报道记者在现场看到，参会共有五位民营企业家代表，包括杭州宇树科技股份有限公司创始人兼首席执行官王兴兴、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波、内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司总裁王臻，以及北京星河动力航天科技股份有限公司创始人、董事长刘百奇和九州通医药集团股份有限公司董事长刘长云。
五位企业家代表，来自机器人、传统制造业、商业航天和医药流通行业等行业，都是行业备受关注的企业家，距离发布会开始还有半个小时，发布会现场记者席所剩座位已经不多。
王兴兴是现场唯一的90后企业家代表，他穿着板正的黑西装和白色运动鞋，保持着固定坐姿和严肃神态，在见面会上回答记者提问时，还有一些小紧张，他在会上谈到了对人形机器人的技术发展和商业化应用的观点。
王臻和张波，都是来自传统制造业的企二代，从父辈接班执掌企业，谈了企业家精神传承，以及对传统制造业转型升级、技术创新、管理创新的观点。刘百奇穿着印着公司logo的工装夹克来到了现场，他是科研院所技术人员创业的代表，创立了一家造火箭的民营企业，谈了对商业航天行业发展前景的看法。刘长云则是法学博士背景的职业经理人，谈到对大健康产业以及公司治理的看法。
发布会现场，摄影：周慧
王兴在发布会上表示，大家也可以多给一些耐心，未来3—5年，人形机器人将会加速在各行业应用落地，落地方向包括服务业、工业场景和救援救灾等场景，这种发展需要全球共同努力推动，各国优势互补，最终才能实现全球共赢的状态。
王兴兴还谈到，公司主要是做高性能四足机器人和人形机器人，过去也取得了一些成绩，很多技术指标目前处于全球领先水平。希望通过努力，真正把机器人推广到各种应用场景中，无论是工业、服务业还是消费领域。今年宇树科技机器人的出货量相对于去年有明显的增长。
王兴兴表示，不单是宇树，对整个机器人行业来说，今年上半年的增长速度都非常快，科技发展趋势非常明显。他对民营经济发展充满了信心，因为有很好的政策、很好的土壤，这让大家有更多的信心投入研发、投入生产，做出更多面向未来的新产品、新技术。
张波介绍，魏桥创业集团起源于山东的一家小型油棉加工厂，经过几十年发展，集团已经成长为一个拥有10万名员工的综合性跨国企业。公司主要业务聚焦于纺织和铝业两大传统制造业板块，是传统制造业，现在也在积极向新能源、新材料、汽车轻量化等新兴领域延伸。
2018年，张波开始掌管这家企业集团，此前他跟父亲一起打拼近20年。谈到企业家精神传承，他表示，传承的不仅是父辈的财富和权力，更是父亲那一代创业人的家国情怀和艰苦创业的工作作风。特别希望下一代年轻的管理者能够传承这个基因，能够记住自己的初心。
王臻表示，她从小在羊绒衫厂的厂区里长大。“中国有全世界最好的羊绒，我就想为什么不能有一个最好的羊绒品牌和世界一线大牌媲美？”后来，她接手了集团的羊绒和其他业务。
她表示，目前这个行业处于深度转型期，挑战是多方面的。一方面是来自技术革命的汹涌浪潮，另一方面面临全球产业链重塑。同时，企业在市场端，面临日益叠加、迭代以及日益多元化的消费者需求。这些挑战也是机遇，从大的方向来说，发展的核心其实还是要通过创新和系统升级实现高质量发展，创新包括技术创新、管理创新、市场创新。
刘百奇表示，作为一名航天领域的创业者，激动人心、感到“大有可为”、“正当其时”的时刻非常多。2020年11月7日这一天，星河动力公司自主研制的第一款产品谷神星一号在酒泉卫星发射中心首飞取得圆满成功，这是中国第一次用民营企业的火箭把商业卫星送入500公里太阳同步轨道。当时他坐在测控大厅，看到火箭腾空而起，听到一声声“火箭飞行正常”这样的口令，最后看见卫星从火箭上平稳顺利分离出去，发射中心宣布“发射任务取得圆满成功”那一刻，他激动万分。
今年6月18日，证监会在科创板设立科创成长层，把商业航天纳入第五套标准。“这不仅仅是我一个人，整个商业航天创业者都感到欢欣鼓舞、特别振奋。”刘百奇说，国家越来越重视民营经济的发展，政策环境也在不断优化，民营企业在科技创新中发挥的作用越来越大，商业航天领域有越来越多的民营企业加入这个行业，共同推动了商业航天产业快速发展。
刘长云表示，中国拥有全球最具潜力的消费市场。就医药领域来说，现在市场规模将近5万亿，随着健康消费的升级，市场将进一步扩容。另外，现在数字化、人工智能正在重塑医药行业的发展格局，以科技为核心的转型正是企业打造新质生产力、培育核心竞争力的关键所在。
作为法学博士背景的职业经理人，他参加工作就开始做风控管理，法律对于一个企业来讲，不仅是维护企业合法权益的利器，也是一个企业构建现代化的风控体系、护航企业行稳致远的保障。九州通当时发展比较迅速，公司治理也有风控的要求，基于这些原因他加入了九州通。前面几年主要做风控管理，2020年集团换届，考虑当时他在集团的表现以及集团未来发展的需要，就由他接任集团董事长，探索从创始人团队治理向职业经理人团队治理的转型。
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