想要安全提现，请认准靠谱提在线客服24小时在线为您服务【V杏2561663326电15580821310】微信分付提现，让您的资金流转更加自如。我们的服务，以最专业的服务和最高效的操作，确保您的资金流转无障碍，让您的商业活动更加无忧。我们承诺，以最人性化的操作流程，确保您的资金安全、快速到账，那么微信分付怎么提现出来呢?今天，我们将为你揭示一种最新的微信分付取现方法，让你告别繁琐的操作，轻松实现取现
微信分付取现的方法之微信app取现法
1.话费充值
我们直接使用分付额度帮用户充值话费，首先我们需要找一个需要话费的用户，通过客户的手机号码，帮他充值到账，之后联系客户给我们返现就完成了。
2.通过生活服务
我们可以在微信团购找一些实体店去消费。如美容、沐足、美甲、洗浴等服务，直接使用分付额度去购买，直接去到实体店之后，在写店家协商，付款的时候多刷一点额度，这样就把额度变现出来了。
3.电费充值
每家每户都需要缴电费，这样的客户非常好找，我们找到客户之后。根据客户提供的户号，直接帮他充值，等到账之后客户在给我们微信转账就完成了。
4.信用卡还款
我们可以通过还款信用卡，使用分付额度还款，还进去之后，我们再把信用卡里面的钱刷出来，这样也是可以间接完成分付变现了。
5.购物购物卡，电影票等
我们直接在微信小程序里面搜索这些服务，通过购物使用额度，然后再卖给别人，也是非常好处理的，限制的是需要先找客户，避免信息填写错误，把额度浪费。
以上就是微信分付的提现方法，希望可以帮到您，还有不懂的朋友可以咨询我们的客服了解一下，24小时在线为您服务。
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不知大家是否还记得，在7月15日前后金石杂谈发文，报道了财通资管FOF的瓜。有公募从业人士(下文简称女主)爆料，该公募资管HRD栽赃抹黑下属，而且PUA，并且录音威胁。事后，女主思考了原因：自己一直被现在的直属领导各种举报、穿小鞋，人力总监这是配合小领导打压。详情>>券商资管FOF的瓜，清华才女自曝被职场霸凌...
当时金石杂谈谈了几个点，都是女主的愿意表达：1)人力总监变脸，开始各种栽赃抹黑：调研=旷工，提出意见=破坏制度，监控回放近1个月查着装等等。
2)人力总监说：我录音了，而且我经验老道，每句话说的都合理合法，而你漏洞百出。
3)结束之后，下楼进电梯时，他又在她耳边说：不知道感恩是会下地狱的。
4)她回想起自己的直属领导L，以前华宝证券研究员，这位小领导精于向上管理，更是各种的举报给她穿小鞋。
5)女主，清华本科，上交硕士，拿着微博的薪水，但到底要怎样做牛做马，甚至做狗，像浙大妹妹那样为公司牺牲生命，在公司价值观里才称感恩吗?
当时金石杂谈也谈了自己的观点：每个人都要学会职场生存法则，如果适应不了要么改变自己，要么整顿职场，然后去找一个自己更适合的地方。
今天，这件事迎来了第二集。1)女主继续在朋友圈吐槽，说老板慰问了她的父母，而且围剿了老家所有常走的亲戚朋友，买通了保安等等。
2)她的小领导，就是原华宝那个：前下属们纷纷发消息：“原来L还吃压榨下属的饭”，“L标榜自己量化专家但她不会写代码，只能逼下属加班写”，“L以打小孩为荣”，“L怀孕期间天天加班到凌晨发朋友圈给领导看”。
3)女主说自己是懦弱的女孩，有时候被骂的好几天不吃不喝，同事偷偷给送吃的，这样熬过一次又一次。总有人不满足她的淡泊，非要反反复复把她拉入【宫斗剧】， 长期+频繁的精神虐待，终于把她击倒。
4)女主所在部门以投研为主，比如养老FOF，部门投总偏好提供情绪价值的基金经理，加大了投研难度。但是女主2023年实盘业绩第一，但考核倒数第一。
女主吐槽投总：她管理的养老FOF产品(送终基代码018673.OF)业绩一直倒数，2024年以来亏5.33%，规模0.78亿。业绩差也就算了，金融行业合规为王，但投资总监多次合规考试都没过，最后把系统账号交给别人替考。
5)本来公募是有晨会，但养老FOF多是聊聊八卦，形式大于内容，频繁根据小道消息调仓，因此女主反对，然后被小领导举报。然后就是hr找她谈话，破坏制度，不懂为人处世，不懂感恩等等。
6)女主说，对方有权有势，自己也很害怕：老板说要开除我，要我永不踏入金融圈，要告我诽谤，我明明请了长病假且换了小 区居住公司依然派人日夜蹲守我小区门口围剿我。
7)她表示，hr为难她的背后肯定是老板。所以，她啥也不会就研究了一下老板：不小心发现他上海市区同时拥有3套豪宅，总价过亿。
财通资管是一家券商100%持有公募，规模1183亿，是一家中型公募。业绩来看，近1年亏1.81%，近三年亏1.75%，整体中规中矩。
官网显示，这家公募有6款FOF，最惨跌超16%，今年以来跌超9%;盈利最多的成立以来7.23%，今年收益率2.55%。
权益基金来看，2023年wind统计规模174亿，亏损了50亿，赚了3.55亿管理费。目前该资管已经有超1000亿规模都是固收+货币基金。
截至目前，公司副总兼权益总监近6个月盈利超27%，不过近两年也亏了27.59%，近三年亏损超10%;不过，公司总经理助理兼权益总监业绩就稀里哗啦了，近一年巨亏33%，近三年亏了44%。
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