近日，福州技术师范学院开设“家政学”的宣传视频引发网友热议。有网友对于该专业的就业前景很看好，认为该专业毕业的同学不愁没有高薪工作，比看上去高大上的“汉语言文学”“管理学”但“月薪3500”的专业好得多，有的甚至调侃道“重生之我在霸总文里当保姆（月入十万版）”。
其实大学生应聘高薪“住家阿姨”，在网络上已有成功案例。小红书一博主，就是以每月一万五千元的薪资，聘用了一个90后的非家政专业本科毕业生“石榴”作为住家阿姨。在博主的日常视频中我们可以了解到，石榴的工作内容包括日常家务、孩子启蒙、家庭节日策划等，全方位地投身到雇主的家庭生活中。“石榴姐姐不是阿姨，是我姐姐。”雇主还在上幼儿园的女儿在视频里这样说，不难看出，石榴已经成为雇主家心目中“没有血缘”的亲人。
石榴的成功或许是家政行业中凤毛麟角的个例，但这为家政行业向“青年化”“专业化”方向发展提供了良好的试验案例。福师院开设的家政学专业隶属于法学门类和师范专业，课程设置上兼顾理论知识学习和专业技能培训，主要有《社会人类学》《社会学概论》等社会科学类课程和《家庭文化学》《家庭伦理学》等专业类知识，同时，福师院拥有挂靠的福州家政学会作为实践基地，致力于打造一批年轻化、专业化的“石榴们”。
国内目前家政类服务行业处于高速增长的窗口期，从业者3000万左右，实际需求超过5000万，但从业人员素质良莠不齐，知识文化水平普遍偏低的问题较为突出。家政行业总体呈现“量多质少”的情况，社会对于家政人员的需求日益脱离单一的保洁、保姆等纯体力劳动工作，更多需要可以参与家政管理、家庭教育等“石榴”这样的全能型青年人才。在中低端人才盈余而高端人才紧缺的情况下开设本科课程，培养家政方向“高精尖”人才，是打破家政行业供需矛盾怪圈，推动家政产业升级，向“ 扩容、提质、升位”方向发展的重要迈进。
其实，开设家政专业并不是一厢情愿的“单相思”，而是和00后青年的“双向奔赴”。00后青年思想较为开放，自我意识突出，对于世俗眼光和外界评判的关注较低，更多关注自身需求和切身利益。在工作岗位少、就业压力大、考公考编“千军万马过独木桥”的严峻社会形势下，更多00后在专业选择时日益倾向就业导向，对于人际关系简单、没有kpi催促、薪资待遇较好的工作尤为青睐。家政专业正符合了部分00后的就业需求，是非常理想的未来职业。
当然，也有人认为在高校开设家政类服务性行业的课程是对青年人才的埋没和浪费，认为对现有一线家政人员进修、培训和考核也可以达到类似的效果。但家政一线工作者大多是中老年人，承担着养家糊口的重任，不可能做到脱产4年参与系统化的培训，也不可能拥有和青年一样快速接受新事物的能力，仅仅培训已有一线工作者，很难达到和直接培养“科班出身”的家政专业本科生一样，高效产出高端家政人才的良好效果。
任何事物从出现到成熟都需要一个过程，福师院成立家政学专业，致力于培养家政方向的高端人才，的确是一次有益尝试。但这些人才如何培养最为科学合理，毕业之后是否能找到对口岗位，这些都要实践中不断改进、解决。我们不妨抱有支持的态度，静观这次“家政试水”。（谢冰清 南京大学）
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