刚刚公告!湖北省直事业单位,招聘1149人!

5个月前 来源:湖北省人社厅湖北省人事考试院 观看:71

刚刚,湖北省人社厅官网发布《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》,以下为详细内容。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记考察湖北重要讲话精神,更好实施“才聚荆楚”工程,促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业,满足各级各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供人才支撑,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1149名工作人员。现将有关事项公告如下:jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

一、招聘条件jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)基本条件jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

1. 具有中华人民共和国国籍;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

3.具有良好的政治素质和道德品行;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

6.具备岗位所需的其他条件。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)具体条件jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

详见《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(三)以下人员不能应聘jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

1.现役军人(确定于今年3月份退役的除外);jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

2.全日制高校在读的非应届毕业生;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

6. 法律法规规定的其他情形。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位,联系方式见《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

三、报名jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)报名渠道jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等,通过湖北省人事考试网进行。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)时间安排jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

1.注册:2025年2月14日至2月24日15:00,报考人员注册,接受个人基本信息认证。2月24日15:00,注册窗口准时关闭。在2024年及以前全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员,无需重新注册,但可以更新相关信息。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

2.报名:2025年2月18日9:00至2月24日17:00,注册成功的人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月18日至2月23日,省人事考试院将每天发布一次报名数据,供报考人员参考。2月24日17:00,报名窗口准时关闭。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

3.资格审查:2025年2月18日9:00至2月25日9:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

4.缴费确认:2025年2月25日9:00至2月27日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月25日9:00至2月26日24:00,符合相关规定的考试费用减免对象,按湖北省人事考试网相关要求申请减免。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

5.岗位调整和改报:缴费确认环节结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过湖北省人社厅官网和湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员,接到招聘单位通知后,可于3月3日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

6.打印准考证:2025年3月25日9:00至3月29日9:00,已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(三)报名注意事项jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

详见《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

四、笔试jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)笔试科目及时间、地点jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

1.时间:2025年3月29日(星期六)上午jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

2.科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

10:00—12:00 综合应用能力jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

3.地点:详见准考证。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)笔试类别和内容jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

2.考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(三)开考比例jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(四)笔试成绩jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

五、面试jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(五)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。除招聘单位另有要求外,面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确,对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

六、考试成绩计算jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的,由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的,面试成绩即为考生总成绩。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(三)笔试加分。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,今年仍实行加分政策优惠。上述人员在湖北省人事考试网专门窗口提出申请,经各项目省级主管部门资格审核合格(其中,高校毕业生退役士兵由省退役军人事务厅审核),报省人社厅汇总并按程序公示人员名单,对笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。项目人员、退役士兵中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,或报考此次定向岗位的,不再享受此优惠。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

七、体检、考察jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

八、公示及备案jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定,在本单位或主管部门官网、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

九、聘用jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(一)经省委组织部、省人社厅审核备案后,招聘单位及时通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

十、违纪违规行为处理jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

本公告中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位负责解释。jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

点击查看>>《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》等相关附件jV3即热新闻——关注每天科技社会生活新变化gihot.com

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