日本东京街头(新华社资料图)
据环球时报综合报道,面对近年来员工离职率攀升、“人才争夺”日益激烈等局面,日本不少企业纷纷推出各类福利措施,力求增强年轻员工的归属感与稳定性。
据日本雅虎新闻网7日报道,位于广岛县的一家食品企业别出心裁,从去年夏天起设立“追星假”,允许员工每年请假一天。企业负责人表示,广岛当地举办的演唱会较少,员工若想在周末去外地观看演出,行程往往十分紧张,“追星假”的设立可以让员工实现三连休。
在娱乐福利方面,日本汽车零部件运输公司Logicom Holdings自今年4月起,为旗下5家子公司约1400名员工送上“追剧大礼”,公司全额承担费用,让员工免费使用视频平台网飞。
此外,日本航空和铁路行业也采取行动,为减轻员工长时间站立带来的身体负担,两大行业正逐步放宽着装规定。
据日本《朝日新闻》报道,过去,航空和铁路行业的许多岗位有着严格的着装规范,普遍要求员工穿皮鞋或高跟鞋。但从今年7月起,日本部分航空公司率先试行新规,允许机场空乘及地勤人员穿黑色运动鞋。此外,铁路行业也紧跟步伐,东京地铁公司也开始允许站务员和乘务员等员工穿着运动鞋上岗。
极目新闻综合环球时报、环球网等
本文链接:http://www.gihot.com/news-1-51638-0.html设追星假、给追剧礼、允许穿运动鞋……日本企业设置“花式福利”
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