小红书宣布开始招募海外MCN机构,批量引入具备视频创作能力的海外红人。MCN机构将有三个月试跑期,需承诺每个月不少于50人的红人引入量。
今年1月中旬,受TikTok在美关停影响,自称“TikTok难民”的海外用户大量涌入,推动小红书迅速登顶美国App Store。随后,小红书官方招聘放出了多个海外岗位,包括海外小红书行业运营、负责数据隐私/出海的法务、海外厂商商务等。
图源:亿邦动力
具体招募要求包括:1、机构成立时间不短于1年;2、机构需具备海外头部内容平台(如TikTok、Instagram、YouTube、X等)的合作经验,具备作者拉新、促活等相关经验,创始成员有内容平台出海相关背景;3、团队专职BD人员不少于5人,且需要有base海外的BD人员,直接触达海外KOL;本地化运营人员不少于10人,并了解小红书生态及画风;4、前三个月为试跑期,MCN机构需承诺单月不少于50人引入量,每月需同步提供次月引入计划;5、有相关海外KOL背景调查机制,可把控引入作者的言论风险。
相关数据显示,随着TikTok迎来新的缓冲期,小红书国际版流量回落,逐渐平稳,但依旧有百万级的海外用户在小红书上保持活跃。
除此以外,小红书近日还传出,在香港铜锣湾时代广场写字楼承租了一个面积约7000平方英尺(约650平方米)的高层单位,作为香港办公室,成交租金每平方英尺约40港元。以此计算,小红书每月租金约28万港元。
小红书在香港的招聘信息显示,其中包括客户发展、营销管理、渠道管理等职位。值得一提的是,小红书不仅开放了全球业务拓展岗位,在2025年本地校园招聘中还更倾向于跨境业务MT。
图源:香港01
本文链接:http://www.gihot.com/news-12-33219-0.html小红书开放招募海外MCN机构
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