抖音集团反腐，多人落网
2024年，互联网大厂字节跳动下了一剂猛药，一把揪出了353个腐败份子，移交司法机关追究刑事责任 39 人，字节决容不下害群之马。
最近，有媒体透露，字节跳动内部发布 2024 年第四季度《企业纪律与职业道德委员会通报》。此次通报共有 90 名员工因触犯公司红线被辞退。
具体来看，字节跳动对 73 名违规员工匿名通报，对 17 名恶意损害公司利益的员工实名通报（实名通报类型包括涉嫌刑事犯罪、恶意损害公司利益或拒不配合公司情节严重的行为）。
实名通报的 17 名员工中，有 9 人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，并同步联盟、取消期权。1 人因违规情节恶劣也被同步行业联盟、取消期权。
另据通报显示，2024 年全年，字节共辞退违规员工 353 人，移交司法机关追究刑事责任 39 人。
从全年反腐成果来看，字节跳动这一年可真是“刀刀见血”。仅2024年，字节就通报了4次反腐案件。可见字节不仅要“打老虎”，就连“苍蝇”都不放过，任何触碰腐败红线的行为都可能瞬间被秒。
对于正在快速发展的互联网公司来说，内部的廉洁至关重要。如果任由贪腐、徇私舞弊等行为滋生，不仅会侵蚀公司的利益，更会影响团队士气，更严重的甚至会拖垮整个公司。
字节跳动创始人张一鸣就曾定义过三层廉洁失效对公司造成的损害：第一层是直接利益损失；第二层是这些决策带来的不良后果；第三层是廉洁风气变坏后，团队向心力的丧失。他称，第三层是绝对不能容忍的。
而内部腐败的危害，远不止于公司利益的损失。内部腐败好比一颗毒瘤，不仅侵蚀了公司的核心竞争力，无形中还污染了整个营商环境，间接损害了消费者的权益。
这并非危言耸听，我们来捋一下：互联网企业内部的腐败成本，最终还是会层层转嫁，商家们高额“入场券”的背后，掏钱买单的还是消费者。
如果腐败成为行业的潜规则，那么整个市场的公平竞争环境就会被破坏，劣币驱逐良币的现象愈演愈烈。
抖音集团曾表示，坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度，坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为，一经查实，涉案员工一律辞退处理，永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪，集团将全力配合司法机关调查，追究涉案人员的法律责任。
盘点互联网贪腐重灾区
那么这些人都犯了什么事呢？都我们从过往的案例分析，或许可以得出互联网公司滋生腐败的高压区。
有业内人士认为，头部互联网企业因其积累的行业地位、数据优势，不少基层岗位权力大、“油水”多，“职级非常低的人，反倒能赚很多钱”。
2024年11月，字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》（简称“通报”）。
通报显示，公司辞退了103名违法违规的员工（含外包及实习生）。其中，有11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。
在被刑拘的11名员工中，有5人涉嫌非国家工作人员受贿罪。他们利用职务便利，在采购、竞标环节上谋取了不正当利益。
比如，电商前员工徐某某、抖音前员工董某某、企业服务前员工徐某某等，均在采购、竞标环节，或以明显高于市场价的价格采购，或为供应商提供倾向性资源扶持等方式，为供应商谋取利益，并以此收受好处费。三人均因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。
可见，以职务之便受贿是一大高压区，有的岗位员工利用职务之便中饱私囊，特别是处于关键岗位的员工，掌握着“生杀予夺”的权力，就此买下了腐败的种子。
据第三方机构发布的互联网反腐反舞弊报告显示，发生腐败、舞弊的多是运营、商务拓展、采购、销售等岗位。
除了受贿，泄露公司保密信息也是互联网企业腐败的重灾区之一。例如，在该通报中王某某直接向外界售卖公司保密信息，因涉嫌刑事犯罪，已被公安机关立案侦查。
在信息经济时代，数据已经成为企业的核心资产。如果发生数据泄露、商业机密外传等行为，例如，内部员工可能将用户数据、算法模型等核心资产出售给竞争对手或第三方，从而导致企业蒙受无法挽回的损失。
在去年抖音集团曾通报，有10人存在违规获取、保存、泄露公司内部信息及将包含敏感数据的公司内部系统交由外部人员使用等行为。其中，一名剪映前员工与产品研发和工程架构某前员工、竞品公司CEO等人合作开发竞品产品，王某还利用公司资源和工作时间参与外部公司经营，并存在严重阻碍公司调查过程的情节；还有多名电商、房产与家装等部门员工将部门业务敏感信息、数据泄露较为外部人员使用。
再一个就是侵占公司资产行为。抖音集团曾通报，有多名员工长期存在违规报销、违规打车等行为。
比如，一名员工从2020年7月至2024年1月，将虚增的发票金额或私人消费以业务招待费用的名义进行报销，侵占公司资产共计3万余元。另一名员工从2020年10月至2023年8月在上下班通勤期间违规使用企业账户打车，同时其还将团建费用以“拜访客户”、“参加会议”等差旅费名义进行报销，违规使用公司资产共计3万余元。
还有多名员工在未满足加班打车报销条件或者未实际拜访客户的情况下，通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等形式进行虚假报销，涉案金额几千到上万元不等，公司已责令其退回全部违规所得。
在互联网大公司的发展过程中，随着业务线不断扩张，员工规模动辄数万人甚至数十万人。而组织复杂度的提升，内部的监督管理难度也随之增加，特别是在一些非核心岗位，往往成为腐败的“灰色地带”。
互联网大厂上演反腐风暴
事实上，贪腐问题并非抖音这一公司独有，而是整个互联网行业普遍面临的问题。
比如在去年，小米内部就通报了违规违纪案件，涉及两位小米国际业务部地区总经理。
通报显示，原小米集团国际业务部西欧地区部总经理欧文，虚构外包业务，涉案金额巨大，作辞退处理，该公司对其启动刑事及民事维权；原小米集团国际业务部拉美地区部总经理陈丙旭，向合作商索要巨额贿赂、收受名贵财物、接受奢侈招待等，涉案金额巨大，作辞退处理，没收期权，赔偿该公司损失。
在2022年4月，赵丹阳因非国家工作人员受贿、职务侵占罪被判处有期徒刑七年，罚金人民币70万元，其涉案金额合计756万余元。
在今年1月，百度职业道德委员会发布2024年Q4违法违纪处理情况通告，涉及14起员工违法违纪案件。其中，6名员工因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查。
2022年，美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人，其中涉及内部员工47人，生态合作商等外部人员60人，因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。
刘强东曾在采访中称，“如果公司怀疑你贪了10万块钱，就算花1000万调查取证，也要把你给查出来。虽然贪污腐败的员工是凤毛麟角，但我哪怕们一年只抓一个人，我就要投入3个人的力量。别说几万块钱，几千块钱，就是你敢拿一分钱我也一定把你开掉，我不会跟你讲任何感情，我不会有一丝一毫的犹豫。”
目前来说，反腐是一场持久战，特别是在互联网行业，反腐不仅需要企业内部的高度自律，也需要行业间建立更完善的规则和约束机制。
而对于那些试图利用职务之便牟取私利的员工来说，字节这次的通报无疑敲响了警钟：权力越大，责任越大，伸手必被捉。
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