4月7日，一封所谓的内部“裁员”邮件将微软及其在华合资公司上海微创软件股份有限公司（下称“微创软件”）推至舆论风口浪尖。
邮件显示，微创软件因“地缘政治及国际业务环境的变化”，将自4月8日起停止微软项目团队在中国的相关工作，涉及裁员近2000名。
4月8日，时代周报记者实地探访位于上海的微创软件总部。“今天是我在微创软件的最后一天。”一名办理相关手续的微创软件员工向时代周报记者透露，“公司微软项目组的员工大致分两类，一类在微创办公楼工作，昨天（4月7日）已办完离职手续；另一类像我这样，平时在对面的微软大楼办公，今天回来办理离职。”
微创软件成立于2002年，是微软进入中国市场的关键步骤。微创软件曝出裁员消息后，微软第一时间做出反应，称有关微软将停止在中国运营的报道并不属实，试图打消外界的种种疑虑。
微创软件与微软关系密切，裁员事件的后续走向仍引发关注。工商登记资料显示，微创软件董事长是曾被称为“打工皇帝”的唐骏。在远离聚光灯许久之后，唐骏因此事再度走入公众视野。
“要么被裁，要么转岗”
4月8日上午，时代周报记者来到位于上海市闵行区吴泾镇紫星路1000号的微创软件总部。办公楼内气氛凝重，员工们忙于打包个人物品，纸箱和文件散落一地。部分员工从马路对面的微软中国上海科技园区（紫星路999号）归还显示屏等设备，步履匆忙。
微创软件总部 时代周报记者 摄
上述微创软件员工透露，微软项目组的员工面临两种命运：要么被裁员，要么被转岗。这名员工透露，此次裁员的原因之一是“数据安全合规要求”。
值得注意的是，2024年12月美国司法部发布相关数据安全规章，该规则经过90天生效期后，于2025年4月8日正式实施。多名微创软件的离职员工认为，这是此次裁员的直接背景之一。
“裁员通知来得突然，但其实早有苗头。上周，我就发现，有些case（计算机辅助软件工程）不再分配给我们。”另一位微创软件前员工商秋（化名）向时代周报记者称，其所在团队为微软提供Azure Active Directory相关外包服务，而其他项目组还涉及Microsoft 365、Microsoft Security、Microsoft Intune等产品线。商秋向时代周报记者透露，公司提供的补偿方案为“N+1”，即工作年限加一个月的工资。
时代周报记者注意到，微创软件并未完全按下“暂停键”。
BOSS直聘平台显示，微创软件目前仍有228个在招职位，覆盖北京、上海、广州、深圳、成都等地，涉及多个业务领域。另一名微创内部员工向记者透露，尽管微软项目团队遭遇裁员，公司仍有其他外包项目组在正常运转，例如为某大型在线旅游平台提供技术支持等。
董事长唐骏浮出水面
唐骏因此再度受到舆论关注。他曾是明星企业家，职业生涯传奇，从微软高管到资本市场的弄潮儿，再到执掌数家企业，堪称中国IT行业黄金时代的缩影。
1994年，唐骏加入微软美国总部，历任微软全球技术中心总经理、微软中国总裁，成为微软历史上唯一两次荣获比尔·盖茨杰出奖的员工。2002年，他出任微软中国总裁，同时兼任微创软件首任CEO。
2002年，微创软件成立，注册资本400万美元，微软与上海联和投资有限公司各出资200万美元、持股50%。据协议，微软在公司初创两年内负责派驻高管，主导研发、技术支持与运营管理，并承诺培养本土管理团队。
设立之初，微创软件以微软IT外包服务起家，业务涵盖产品开发测试、呼叫中心等，同时探索面向中国市场的软件开发及政府、教育领域的解决方案。2007年，公司进入快速发展期，明确以IT外包服务为核心，逐步向行业解决方案等高端服务延伸。
2004年，唐骏以微软中国荣誉总裁身份从微软退休，转战盛大网络担任总裁。在他主导下，盛大在纳斯达克成功上市。2008年，唐骏加盟新华都集团，出任总裁兼CEO。然而，2010年的“学历门”风波让唐骏的公众形象大受影响。他一度保持低调，并于2013年辞去新华都总裁职务。
2014年，唐骏重返微创软件，开启股权收购之路。
在上海骏惟先后收购拥生园100%股权及联和投资持有的微创软件23.24%股份后，唐骏经由晶世创投和上海骏惟控制微创软件54.44%的股权。天眼查显示，浙大网新（600797.SH）持股微创软件23.24%，微软持股微创软件22.32%，上海骏惟和晶世创投分别持股微创软件23.24%和31.2%。
执掌微创软件之后，唐骏曾筹划微创软件从IT外包向高附加值的解决方案业务转型。2015年7月，微创软件出资设立全资子公司微创（上海）网络技术有限公司（下称“微创网络”），定位为数字化转型解决方案业务的唯一主体。然而，微创网络多次尝试登陆资本市场，均以失败告终。
此次裁员风波无疑为微创软件的转型之路蒙上阴影。微软项目团队解散，意味着公司需进一步调整业务重心。对于裁员后的微创软件，唐骏是否已有新的战略规划，时代周报记者多次联系微创软件及唐骏本人，截至发稿均未获回应。
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