新闻通讯员 陈蕖 龚雪玮
近日，“远东匠创工坊”创新工作室在安山供电所竣工挂牌，标志着国网武汉市江夏区供电公司第一间以员工名字命名的创新工作室正式诞生，是基层员工在相对艰苦条件下执着创新的生动缩影，也是公司关爱员工、点燃创新热情的温暖实践。
走进安山供电所大院，一间别致的小门边“远东匠创工坊”标牌格外醒目，记者在新落成的工作室里见到了创新工作小组领头人——安山供电所配电班工作负责人、六级工匠陶远东。在这个由基层一线员工组成的“工坊”中，曾诞生出21项电力专利。
“在以往的创新活动中，我们以收集废旧材料再利用的方法作为创新材料来源，另外采取集资自购工器具的方式解决材料加工问题，没有专业的场地我们便窝在宿舍里开展活动，特别是制作部件时需要磨、锯、锤、打，受伤的情况时有发生，有时候制作在兴头上便没有了时间概念，所以供电所里就流传着‘半夜3点钟了他们还在敲敲打打’的说法，因为没有场地、设备，以前我们创造的成果外观比较粗犷，开展活动时还会影响到其他同事休息！”说到这里，陶远东有些不好意思地笑着摸了摸脑袋。
在相对有限的资源和条件下，陶远东和他的团队成员们从未熄灭解决问题的热情与创新的火花。他们的创新灵感直接来源于基层班组在生产运维中遇到的实际问题和挑战，比如如何快速美观安装电表、提高爬杆效率、无声驱鸟护鸟……多年来聚焦于基层工作中的痛点、难点，用小发明、小创造、小改动切实提升安全生产水平和工作效率，取得了丰硕成果，包括3项发明专利、18项实用新型专利及多个奖项，并有10余项创新项目在研。
江夏区供电公司工会在走访中了解了该小组的情况，高度珍视基层员工这份难能可贵的创新热情，通过实地测量、比对、座谈最终敲定创新工作室实施方案。了解到创新团队在研发过程中常常需要自己动手加工零部件，该公司贴心地为工作室配置了一系列机器设备，能够满足一般零部件加工需求，使团队能够更独立、高效地完成创意到原型的转化。在工作室命名环节，广泛听取建议，充分尊重员工的创造力与主体性，结合该团队亲力亲为、动手实践的特点，最终决定以“匠创工坊”为名，并特意冠以创新领头人陶远东的名字。这不仅是对他个人“头雁”作用的肯定，更是该公司爱护人才、激励先进的具体体现，旨在鼓舞他带领团队在未来再创佳绩，点燃更多员工的创新火种。
创新工作室领头人陶远东表示：“工作室揭牌是新的起点，我们将珍惜这份关怀与鼓励，努力将‘工坊’打造成创意孵化、技术攻关、人才培养于一体的综合性平台，未来继续围绕基层工作痛点难点，吸引更多志同道合的同事参与创新活动，让源于基层的创新智慧不断迸发，解决更多实际难题，更快更好地为群众提供用电服务。”
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