为积极应对人口老龄化，培育经济发展新动能，2024年1月15日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》。针对养老服务行业普遍存在招工难、留人难困境，莱芜职业技术学院迎难而上，趁势而为，在培育银发经纪人才方面作出积极探索。
当前，养老服务行业普遍面临人才数量缺、年龄大、学历低、技能弱等现实难题。数据显示，截至去年底，我国60岁及以上人口已超2.9亿人。中国老龄科学研究中心发布报告显示，我国对养老护理员的需求达到600万名，但目前相关从业人员只有50万名。面对巨大的人才缺口，不少职业教育院校和技工院校开设了养老护理学科。学校将护理专业、老年保健与管理专业、康复治疗技术专业、中药学4个专业整合组建了全新的智慧康养专业群。
学校党委副书记、院长徐运国在谈到学校人才培养时强调：“莱芜职业技术学院通过为学生提供更贴近实际、更具针对性的教育培训，培养学生运用大数据技术进行养老服务和管理的能力，为日后职业发展打下坚实基础。”
徐运国指出，激发年轻人对银发经济领域就业的体验感和认同感，要将职业规划教育融入课程体系，为学生提供更多实践机会和岗位体验，帮助其积累实际工作经验，了解银发经济领域的职业机会和发展趋势。明确职业目标和定位，才能让更多年轻人对银发经济领域就业充满信心和期待。
本文链接：http://www.gihot.com/news-8-6251-0.html经济日报聚焦莱芜职业技术学院培育银发经济人才
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