2023年全国科普工作经费投入首次突破200亿元规模，筹集额达到215.06亿元，比2022年增长12.60%。详情>
文化和旅游部资源开发司副司长魏立忠表示，鼓励和引导各地及平台设立专题页面，发布优惠措施，吸引游客体验冰雪，持续激发消费活力。详情>
六部门联合发文，提出组织实施一批补短板、强基础、利长远的重大工程，实现数据科技高水平自立自强；发展通算、智算、超算等多元化算力资源，支持企业参与算力全产业链生态建设等。详情>
交易商协会表示，机构建议监管部门、公安机关应从重打击资本市场编造、传播虚假信息的“小作文”。详情>
过去10年的历史经验表明，在年底缩量后年初市场交易通常更为活跃，5个交易日内的成交金额相比年底平均有17.7%的增长。详情>
据Wind统计，截至12月30日，全市场364只货币基金(仅统计初始基金)的平均7日年化收益率为1.48%，较年初的2.34%回落了86个BP。详情>
年内最大规模IPO中国国际货运航空股份有限公司上市首日，盘中最高上涨近420%。上会稿显示，2020年至2022年度，国货航三年累计分红超38亿元。详情>
30日，中百集团发布股票交易异常波动及严重异常波动暨风险提示公告，中百集团表示，暂未收到武商联解决同业竞争具体实施方案。详情>
悦康药业称，公司始终坚守国家法律法规及医保政策红线，秉持合法合规的经营理念，未指导及要求通过经销商抬高挂网价格、实施不正当营销行为。详情>
日前，胖东来超市又公告新措施，因近期胖东来卖场客流量较大，为了保障卖场运营安全及顾客人身安全，将部分商品调整为线上销售。不过，虽然商品调整为线上销售，但销量仍然火爆，小程序仍然出现断货现象。详情>
科大讯飞公告，经香港联交所批准，公司控股子公司讯飞医疗科技股份有限公司（简称“讯飞医疗”）本次发行的703.56万股H股股票（行使超额配售权之前）于2024年12月30日在香港联交所主板挂牌并上市交易。讯飞医疗本次H股发行上市后，公司仍将维持对讯飞医疗的控制权。
长安汽车公告，公司与渝富资本签署了《股权转让协议》，成为长安汽车金融20%股权的受让方，成交价23亿元。
亚泰集团公告，公司全资子公司亚泰商业集团拟通过公开挂牌渠道转让其持有的长春龙达宾馆有限公司（简称“龙达宾馆”）100%股权，挂牌价格不低于2393.08万元，最终转让价格根据公开挂牌结果确定。
中储股份公告，公司拟将持有的中储恒科物联网系统有限公司（简称“中储恒科”）65%股权通过非公开协议转让的方式转让给中国包装有限责任公司，交易各方经协商一致同意交易对价为6931.38万元。本次交易完成后，公司持有中储恒科35%股权。公司合并报表范围将发生变动，中储恒科不再纳入公司合并报表范围。
金龙汽车公告，公司拟收购嘉隆集团持有的厦门金龙旅行车有限公司（简称“金龙旅行车公司”）40%的股权，并就前述股权转让事项签署附条件生效的股权转让协议。经双方协商同意，标的股权对应的转让价格为4.09亿元。本次股权转让完成后，公司将持有金龙旅行车公司100%的股权，金龙旅行车公司将成为金龙汽车的全资子公司。
苏州固锝公告，为进一步优化公司业务结构，减少关联交易，避免同业竞争，公司拟以自有资金收购新硅能微电子（苏州）有限公司（简称“新硅能”）100%的股权，经各方友好协商确定本次交易价格为1150万元。
今世缘公告，公司控股股东今世缘集团拟以2.7亿元―5.4亿元增持公司股份，增持价格不超过46元/股（含本数）。
洋河股份公告，截至2024年9月30日，母公司未经审计未分配利润为320.88亿元。为进一步增强投资者回报，公司拟实施2024年度中期利润分配，方案如下：公司拟以现有总股本15.06亿股为基数，用未分配利润向全体股东每10股派发现金红利23.30元（含税），合计派发现金红利35.1亿元（含税）。
天迈科技公告，公司董事会于2024年12月29日接控股股东郭建国通知，郭建国及其一致行动人正筹划股份转让事宜，预计本次转让所涉及的股权比例不超过29.99%，交易对手方属于投资与资产管理行业。鉴于上述事项可能导致公司控制权变更，尚存在重大不确定性，为避免公司股价异常波动，公司股票于2024年12月30日开市起停牌，预计停牌时间不超过2个交易日。
*ST合泰公布重整计划资本公积金转增股本事项进展，截至2024年12月30日，公司为执行《重整计划》转增的43.63亿股股份已全部完成转增，公司总股本由31.16亿股增至74.79亿股。上述43.63亿股股份全部登记至公司管理人开立的合力泰科技股份有限公司破产企业财产处置专用账户，后续将由法院根据申请另行划转至公司及子公司江西合力泰科技有限公司的债权人和重整投资人证券账户。公司股票将于2024年12月31日开市起复牌。
广州港公告，公司董事会选举黄波为公司第四届董事会董事长，同时任第四届董事会战略委员会主任委员、预算委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员，任期自本次董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止。
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