当下正值高校毕业生等重点群体求职应聘的旺季，各地推出了形式多样的公共就业服务。
北京打造“数字直播舱”平台，通过直播带岗等数字化服务，帮助求职者尽快找到合适的岗位。
当记者来到北京市西城区的一处直播招聘舱，直播招聘师正在进行直播带岗，求职者可以通过直播间“云逛”多个招聘现场。
“快手快聘”内容营销负责人 赵天一：可以在直播间里面或者短视频里面直接实现一键投递简历。下播了之后，招聘方会给求职者打电话，进行初步面试。
采访中记者了解到，北京市一些小微企业和商户常年有用人需求，但没有灵活的招聘渠道，于是人社部门联合快手快聘平台，在社区里开通了这个直播招聘舱，街道工作人员收集辖区内岗位信息后，可以随时发布到直播间，尽快匹配到求职者。
北京市西城区白纸坊街道市民服务中心主管 奇琳：第一次直播已经达到30万的观看量了，投递简历500多份，平时我们办一个招聘会可能投递简历最多也就有100多份。
北京市某中小微企业负责人 王茜：我觉得挺好的，对小微企业来讲，招聘这块的费用就是零，可以把成本转到其他地方去。
目前，快手快聘平台已经和全国20多个城市的人社部门达成合作，24万家企业入驻其中，并长期更新岗位信息。今年一季度，双向匹配规模同比增长三倍以上。
万余家外贸企业
入驻电商内销平台
中小微企业是吸纳就业的重要渠道，面对海外市场的波动，一些电商平台对接上万家外贸企业，积极帮助他们打通内销渠道，稳岗稳产。
山东临沂一家企业最近研发出一款新的铸铁平底锅，推向市场之前，他们首先找到了电商平台的工作人员。选择和电商合作是因为这家企业专注于外贸生意17年，没有任何内销经验。而就在最近，京东推出了外贸拓内销计划，并开设“外贸优品专区”，帮助外贸企业开拓国内市场。
京东京喜自营厨具采销经理 郭财茂：我们实际考察了解到，这家工厂生产管理非常规范，物美价廉，并且铸铁锅在京东平台有非常大的销售机遇，我们的合作机会就自然产生了。
企业提供产品和打包，平台负责营销推广和物流配送。但第一次试水，销量并不乐观。通过线上用户反馈，他们减轻锅的重量、改良手柄，研发更适合国内消费者的产品，同时着手招聘新的团队。
山东临沂富中机械有限公司负责人 张艳：我们迫切地认识到，需要一个自己的专业设计团队，根据国内消费者的消费场景去进行专门定制。再打造一个自己的营销团队，作为内部销售的接口。
目前，已有万余家外贸企业入驻京东电商平台。
电商平台补贴加码
中小商家稳岗扩产提速
今年以来，一些电商平台不仅帮助企业拓宽销售渠道，还通过补贴活动和流量扶持，加大对中小商家的资源倾斜，助力企业稳岗扩产。
在上海一家生产母婴用品的企业，几条产线正在开足马力生产。不久前，这家企业得到了拼多多的“千亿扶持计划”补贴，技术费用从1%降到了0.6%，推广服务费、技术服务费、保证金也都享受到了优惠。
小白熊集团副总裁 殷志峰：通过这些补贴，我们每月前端的电商营运费用降低了接近10万元。对于整个产品的品质和品牌的提升，有了一些新的努力和方向。
一系列补贴扶持下，企业产能持续增长。今年以来，已经新招160多名员工，比以往一年招的人还要多。
小白熊集团翡眯乐工厂总经理 刘明春：下一步我们会在这个区域开三条生产线，所以我们可能会在9月份左右，要招三条生产线的人员，差不多120人。
目前，入驻拼多多的商家数量已超千万家，最近，拼多多全面启动千亿扶持计划，未来3年计划投入资金、流量等资源超过1000亿，全力支持新质商家高质量发展。
拼多多“千亿扶持”业务经理 张超：帮助商家应对更多的外部市场不确定性，我们想要商家能够稳定地发展，就可以向社会提供更多的就业岗位。
（央视新闻客户端）
本文链接：http://www.gihot.com/news-4-9780-0.html打造“直播招聘舱”、补贴加码助稳岗……各方“花式出招”促就业
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