为进一步提升新教师的课堂教学成效，促进新教师专业化成长，6月18日，沈阳市铁西区新教师信息技术与学科融合说课大赛总决赛在铁西区教师进修学校顺利举办。本次大赛采取学校、学区、区级三级联动模式，经过初赛的校级全员培训选拔，复赛的学区培训选拔，历时三个月，共51名新教师脱颖而出，参加了区级总决赛。说课大赛的成功举办标志着铁西区2023年新入职教师培训项目圆满结束。沈阳市铁西区教师进修学校校长解东方、副校长李冬梅参加了此次活动。
以说促教 专业成长
大赛紧扣新课标要求，以教育技术的应用与效果为评价重点，从授课内容设计、重难点把握、教法学法、教师口语、教态、板书设计等方面对选手进行综合考核。说课环节时间紧、要求严，参赛教师基于学情，创设多样化情境，运用先进的多媒体教学手段，向评委作了详细而专业的说课展示。他们精心的教学设计，精彩的现场展示，轻松自如的教态和富有感染力的语言，受到了评委的一致好评。
参赛选手精彩展示
新教师说课大赛是铁西区新教师培训项目的重要组成部分，是对项目成果的实践检验。铁西区的新教师培训，以“五个注重”为抓手，创新项目实施。
铁西区教育局局长在培训启动大会上为新教师上好培训“第一课”，主管局长亲自部署项目实施，教师进修学校坚持“四个引领”做好培训项目的顶层设计，注重坚持高位推动。围绕落实新课标，铁西区教师进修学校培训部在前期调研的基础上，充分了解新入职教师特点，并针对其特点、能力等实际情况进行有针对性的课程构建，注重全面落实新课标。在通识培训后，教研部门对新教师进行学科专业培训、采取点对点和跟踪式培训，注重筑基提质。通过形成“区级—大学区—校级”的纵向延伸的三方合力，构建三级教研体系，推进教学提质增效，注重用好三级联动模式。对传统培训模式进行创新，丰富培训内容，更新培训形式，采用过程性评价与结果性评价相结合，对培训效果进行全面评价，注重形式多样，评价多元。
在以“五个注重”为抓手的新入职教师培养体系引领下，铁西区新教师培训实现了促进个人能力提升推动整体教学质量提高的培训目标。
铁西区教育局贾晓光局长在启动大会上发言
铁西区教师进修学校解东方校长在新教师岗前培训中
铁西区教师进修学校解东方校长作专题报告
沈阳市教研员冯旭洋给新教师作专题培训
铁西区教研员冯鸿雁给新教师做学科培训
本文链接：http://www.gihot.com/news-8-5283-0.html凝“新”聚力 赋能成长——沈阳市铁西区新教师培训暨新教师说课大赛圆满结束
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