4月8日，江阴银行（002807.SZ）股价在前一日大跌7.95%后小幅上涨1.92个百分点，收盘价报4.25元。同日公告显示，该行独立董事乐宜仁因任期届满辞职。作为国内首家A股上市的县域农商行，江阴银行近年来资产质量持续优化，2024年不良贷款率降至0.86%，归母净利润同比增长7.88%。
2024年年报显示，江阴银行全年实现营业收入39.61亿元，同比增长2.5%；归属于上市公司股东的净利润20.37亿元，同比增长7.88%。在存贷业务方面，存款总额达1518.3亿元，较年初增长9.1%；贷款总额1241.3亿元，较年初增长7.6%，存贷结构持续优化。与此同时，高管团队薪酬调整与人事变动引发关注：董事长宋萍、行长倪庆华薪酬同比上涨，分别为129.52万和128.38万；董秘卞丹娟涨薪1.79万元，薪酬合计83.2万元；独立董事乐宜仁因任期届满辞职，但过渡期内仍将履职以确保治理稳定性，2024年领薪17万。
存贷双增与结构优化
江阴银行2024年存款付息率降至1.85%，较上年末下降17个基点，高付息成本存款占比进一步降低。这一优化得益于该行主动调整负债结构，通过压降高成本存款占比，缓解了净息差收窄的压力。年报数据显示，2024年末净息差为1.76%，同比下降30个基点，主要受贷款市场报价利率（LPR）下行影响，生息资产平均收益率同比下降48个基点至3.44%。
贷款业务中，普惠小微领域成为增长亮点。截至2024年末，普惠小微贷款余额达317.53亿元，较年初增加42.44亿元，增速15.43%；普惠小微客户数超1.5万户，较年初增加2316户。与此形成对比的是个人贷款余额同比下降，其中信用卡、住房按揭贷款等细分领域均出现收缩，反映出该行在零售业务中的主动调整策略。
资产端收益承压的背景下，江阴银行通过非息收入弥补增长缺口。2024年非利息净收入11.59亿元，同比增长31.3%，占营收比重提升至29.25%。其中投资收益达8.78亿元，同比增长10.23%，主要源于政府债券投资增加及交易性金融资产规模扩张。
高管薪酬调整与团队稳定性
据ifind，高管薪酬变动显示，董事长宋萍2024年薪酬为129.52万元，较上年108.89万元增长19%；行长倪庆华薪酬从65.55万元升至128.38万元，涨幅达96%。董秘卞丹娟薪酬同比增加1.79万元至83.2万元。薪酬调整与高管任职期限相关，宋萍与倪庆华均自2023年6月28日起担任现职，完整年度履职带动薪酬结构变化。
人事稳定性方面，独立董事乐宜仁因连续任职满6年，于2024年4月7日辞去职务。根据监管规定，在股东大会选举产生新任独立董事前，乐宜仁将继续履行独立董事职责。此举既满足公司治理合规要求，又保障了董事会决策连续性。目前董事会成员包括宋萍、倪庆华等9名非独立董事，任期均至2026年6月27日。
风险管理与资本充足水平
资产质量持续改善成为年报另一亮点。2024年末不良贷款率0.86%，较上年末下降0.12个百分点，创近八年新低；拨备覆盖率369.32%，虽同比下降40.14个百分点，但仍保持行业较高水平。贷款集中度风险显著缓释，前十大客户贷款占资本净额比例27.51%，较2023年末下降5.68个百分点。
资本充足指标表现稳健，核心一级资本充足率14.09%，在已披露年报的上市银行中位列第五。资本充足率15.22%，同比提升0.98个百分点，为业务拓展提供充足缓冲空间。分红方案显示，拟每10股派发现金红利2.0元，现金分红总额4.92亿元，占净利润比例24.17%，延续了稳健的分红政策。
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