据大河报报道:3月17日,河南一公司近4000名员工的父母乘坐70余辆豪华舒适大巴,前往徐州、南京、苏州、无锡,开启为期6天的江南之旅。
媒体报道截图(图片来源:大河报)
此次旅游共花费800多万元,员工父母只需带上身份证,一切费用公司全包。公司老板说:“我们员工的父母大部分是农村的,有的一辈子连县城都没有去过,员工没时间尽孝,作为老板,我帮员工尽孝,让他们的父母去看看祖国的大好河山!”
请员工父母旅游已坚持12年
这不是该公司第一次请员工父母旅游。
据顶端新闻2023年3月15日报道:网友都说,河南这家民企名字里有“矿山”,实际上没有“矿山”,但老板做起事来,仿佛真的“家里有矿”。
继去年春节摆现金墙为员工发放年终奖后,河南矿山公司去年又斥资近千万元,请2300多名员工的父母前往山东济南、青岛、烟台等地方,畅享国内免费六日游,引来网友们的一片羡慕声。
旅行合照(图片来源:河南商报)
据河南矿山相关负责人冯先生介绍,员工父母一路上的吃、住、行、玩费用全部由企业买单,“住宿至少都是三星级宾馆”。
据了解,因为员工人数较多,去年河南矿山规定,入职满三年的,可以为父母报名参加旅行团,每名员工有2个名额。根据报名情况,最终确定了2300多人的名单。而今年参加旅游的员工父母,又增加了1000多人。
据介绍,该公司已举办12届孝文化旅游节活动,每一届都会组织员工父母旅游。国内的北京、江西、海南等,国外的缅甸、泰国等,都曾是他们的目的地。
把孝道融入企业文化
除了旅游外,河南矿山还通过多种方式在企业内传递孝文化。每年夏天,企业都会举办孝文化美食节活动,将“中国厨师之乡”100多名大厨邀请到厂里,烹制各种小吃、美食,员工可以带父母免费品尝。中秋节期间,企业同样会举办孝文化活动。老板会将员工父母们请来观看晚会。之后会为每位员工父母送上鲜花、礼品和慰问金。
河南矿山相关负责人冯先生表示,公司的效益一直比较好,订单量大,员工工作比较忙,与家人团聚时间不多,陪伴父母时间更是少之又少,重视孝道,就是要替员工们尽孝,减少员工们的后顾之忧。
“企业把员工当家人,员工才会把企业当家。”冯先生说,老板经常跟员工们说,整个企业就是一个大家庭,自己作为其中一员,就要帮大家照顾好家人。
新闻综合大河报、河南电视台、大象新闻、顶端新闻
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