瑞欧盈-埃非索（ROI-EFESO）2025年工业4.0奖正式启动

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源自德国的行业标杆

工业4.0已经不再被少数先驱企业所独占，而是成为了一种大众现象。纵观所有行业和组织规模，如今几乎没有一家公司——至少在意识层面，不关心这个话题。

Werner Bick博士——瑞欧盈埃非索咨询（ROI-EFESO）高级合伙人

欧洲知名管理咨询集团瑞欧盈-埃非索（ROI-EFESO）近日启动了2025年度工业4.0奖的申报窗口，成为了最近工业届数字化领域的热门议题。2025年，工业4.0奖将进入第十三届评选。本年度，该奖项在全球持续推动，同时设立"工业4.0中国奖"和"工业4.0全球奖"。欢迎优秀企业参与申请，在世界舞台上展示企业实力，成为世界工业4.0领域非凡故事的一部分！更多"工业4.0中国奖"详情可直接访问：www.efesocn.com；"工业4.0全球奖"详情可访问：www.industrie40award.com。

2025年第13届工业4.0奖正式启动

要了解工业4.0，我们得来一次工业史穿越，从工业1.0说起。

工业1.0：机械化，以蒸汽机为标志，用蒸汽动力驱动机器取代人工，正式进化为工业。

工业2.0：电气化，以电力应用为标志，用电力驱动机器取代蒸汽动力。特别是电话机的发展，让信息在人类之间的传播更简单快捷，为工业3.0奠定了基础。

工业3.0：自动化，以自动化控制和电脑信息技术应用为标志，从此机器不仅代替了人的大部分体力劳动，同时也接管了部分脑力劳动，信息渗入生活的方方面面。

工业4.0：工业变革的第四阶段。它是有形资产和先进技术的结合，用于沟通、分析和处理数据和信息。它正在通过连接改变制造和供应链流程，从而使用人工智能（AI）和物联网（IoT）等创新技术来改善实时数据的自动化、通信和使用。这让组织和客户能够更加灵活和响应迅速，并增强智能的数据驱动型决策。通过应用这些技术和原则，可以提高工业过程的服务、效率、质量和安全性。还可以开发新的智能产品、服务和商业模式，充分挖掘物联网、自主技术和实时供应链同步的潜力。因此，工业4.0释放了进一步的改善潜力，并将商机从基于产品的收入流扩展到基于服务的收入流。

德国是I4.0的发起者和领跑者，近年来在I4.0领域做出了非常多的尝试和应用。国内经过一开始对I4.0的狂热追捧，到现在的冷静消化，也经历了一个从感性到理性的过程，同时，业内越来越多的人对于什么是I4.0以及它能带来什么有了更多清晰、客观的认识和了解。

工业4.0奖于2013年伴随着工业4.0概念一同诞生，每年一届，颁发给那些在工业4.0领域拥有杰出贡献的企业的奖项，现在已经发展为全球工业4.0领域最重要的标杆项目。该奖项由ROI-EFESO专家评审团和大众评委进行多轮审核及评选之后，选拔出获奖企业，并宣布和分享这些优秀的实践案例。至今，众多创新的数字化解决方案和令人激动的工业4.0项目脱颖而出。在2024年度，工业4.0中国奖获奖的企业及其奖项为："智能可持续"-江苏时代；"AI创新领航奖"-海尔；"智能工厂"-中国飞鹤；"智能工厂"-鸿利达&香港生产力局。

工业4.0奖历届获奖企业

当前，国际格局加速向多极化演变，全球供应链深度重构，中国制造业正面临深刻挑战与重塑机遇，企业亟需寻找更具韧性与效率的运营之道。因此，中国制造业对工业创新性、灵活性、市场需求快速反应性以及绿色环保提出了新的要求。在多重机遇和挑战之下，中国本土企业不断推进工业4.0数字化转型，也取得了一定的成效。为此，ROI-EFESO工业4.0中国奖作为工业数字化领域的重要标杆，旨在表彰国内工业数字化背景下的最佳实用解决方案，鼓励各企业坚定地实施企业数字化转型项目，为追求卓越而不断努力。

部分获奖企业实景照片

近日，瑞欧盈-埃非索启动了2025年度工业4.0奖的申报窗口，今年工业4.0奖将在德国和中国同步举办。诚邀优秀的本土项目方案参与中国奖的申报；同时欢迎参与全球奖的竞争，以展示中国智造。无论是试点新项目还是成熟的实践应用，无论是跨国公司还是成功的中小企业都可以申请——工业4.0奖评选焦点是所提交的解决方案的实用价值，以及良好的团队协作。2025年奖项评选的对象包括但不限于：AI人工智能在工业大模型中的应用，人机交互解决方案（例如智能工人辅助系统）、智能机器人技术和自动化、（大）数据分析（例如预测性维护或预测质量）、智能物料跟踪和追踪、数字孪生、数字车间管理、3D打印、数字化新能源和智能可持续等各项最新的技术实践。

关于瑞欧盈-埃非索（ROI-EFESO）

瑞欧盈-埃非索是高效生产、适应性供应链和工业数字化领域领先的企业咨询公司。他们助力离散型和流程型行业的企业，优化其产品和技术组合，提高运营的卓越性，设计全球制造网络，根据精益原则优化组织，降低整个价值链的成本。瑞欧盈-埃非索使用工业4.0和工业物联网技术，以客户为导向，调整流程，实现效率潜力，并实现新的业务模式。除此以外，他们还通过培训学院的形式组织广泛的研讨会和提供培训组合来传授专业知识。

瑞欧盈-埃非索在全球共有35处办公室，在每个大洲的所有工业地区都有强大的团队。凭借交付成果的质量、效率和创新，得到广泛认可，客户保持率常年维持在90%以上。（咸宁新闻网）