山西晚报讯(记者 张杨 通讯员 田丽丽)5月11日,“2024年晋中大学城高校毕业生就业招聘会”在大学城太原师范学院举办。来自驻晋中市各高校的4000余名高校毕业生参会洽谈,达成初步聘用意向1294人次。
本次活动由晋中市人民政府主办,太原师范学院、晋中市人社局、晋中市教育局承办,共有来自晋中市11个县(区、市)和晋中开发区的316家用人单位参会招聘,提供就业岗位4953个,包括晋能光伏、海玉园食品、平遥煤化、安泰集团等薪资待遇高、发展前景好的企业,就业岗位涉及食品加工、机械制造、酒店餐饮、电商贸易、医疗教育、新能源、新材料等各行各业。
晋中有驻地高校21所,今年毕业生预计达到8万余人,人才资源极为丰富。本次活动以“市校融合、才聚晋中”为主题,旨在抢抓高校毕业生离校前关键期,积极主动加入“抢人大战”,千方百计拓展晋中市各企事业单位就业岗位,全力促进高校毕业生顺利就业、晋中就业。
为了以优势留人,以政策留人,本次活动搭建了路演展示台,各县(区、市)政府、晋中开发区管委会相关负责人化身“形象大使”,依次上台宣介发言,结合PPT和视频,为毕业生们生动介绍本地发展优势和引才留才政策。释放了求贤若渴、广纳英才的强烈信号,充分展示了晋中这座青年发展友好型城市的宜学、宜居、宜业氛围。
为了实现供求“精准对接”,各级政府和用人单位以前期“市校对接”“校企合作”为基础,实施“订单式”访企拓岗,针对专门人才需求列出“需求清单”,“点对点”组织对口高校进行对接。为不同层次、不同院校、不同专业的高校毕业生们提供了多元化、精准化的择业选择。
在招聘会现场还设立了政策宣传处,人社、住建、工信等部门为高校毕业生提供了就业创业、购房补贴、甲醇汽车购买等方面优惠政策讲解服务,面对面向毕业生们宣传该市引才留才各项优惠政策。
本次活动是晋中市实施“双融双创”战略,推动市校协同创新发展取得实效的重要举措,强化“政校企”三方联动,助推企业和人才共赢,为晋中市全方位推动高质量发展提供了毕业生人才支撑。
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